股票配资平台官网入口 引才故事丨“引才特派员”的使命与坚守

2025年股票配资平台官网入口，青岛市将引进集聚各类人才25万人，其中首次来青青年人才15万人以上。

在全国抢才大战愈演愈烈的背景下，如何实现既定目标，让人才与青岛“青青相惜”双向奔赴？“蓝洽会”“留创大赛”“青雁归巢”“招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等一系列引才活动正高质量接续举行。

在系列活动中，青岛市海外校园引才特派员（以下简称“引才特派员”）就是青岛引才战线上特殊的“红娘”，他们虽身在海外，却心系祖国，肩负使命，始终站在为青岛招才引智的最前沿，当好政策宣讲员、引才协调员、人才服务员，成为青岛城市形象和引才政策的宣传者和代言人。

“任期”结束服务不止步

“本来打算去参加一个神经语言学的学术会议，为了参加此次活动做志愿者，特意把会推掉了。”在前不久举行的“青和力”留学人才嘉年华活动中，就读于新西兰奥克兰大学的博士庄子仪作为青岛市首批“引才特派员”，专程赶到现场参与志愿服务活动。

庄子仪（左）在青岛留学人才招聘会上担任志愿者服务工作。

谈到申报“引才特派员”的初衷，庄子仪坦言，她喜欢从事志愿服务工作，在奥克兰大学就读硕士期间，她作为学委课代表，日常注重加强学生和老师之间的沟通交流，从事各项服务工作；课余时间，她会跟同学和朋友交流就业和择业的问题，时常会遇到同学向她咨询青岛就业或企业的问题。

一次，庄子仪在微信公众号上看到青岛招募“引才特派员”的消息，认为通过参与这个活动可以进一步了解青岛招才引才政策、举措和活动，可以更好地为身边的同学和朋友推介青岛的政策和岗位。

顺利报名“上岗”后，庄子仪利用课余时间，将青岛推送的引才活动、政策和举措推广到博士生群、同学群、老乡群、朋友圈等社交平台中，同时会利用学校组织开展各项活动的时机，向同学们线下宣推青岛最新引才政策和活动。

尽管“引才特派员”只有一年的“任期”，但是庄子仪从2022年至今，始终坚守“引才特派员”的职责，为青岛引才、为家乡宣传默默奉献。

2025年6月，青岛市人社局组织开展留学人才嘉年华活动，在群里招募志愿者回国服务，庄子仪积极响应，第一时间报名，参与到活动筹备和志愿服务过程中。

“感觉特派员职责很神圣”

“每次我作为‘引才特派员’在微信群分享各项引才政策时，同学们总是发出哇的赞叹声，那一刻感觉还挺骄傲的。”英国杜伦大学留学生霍德帅笑着告诉记者，引才特派员虽然没有什么物质奖励，但是引才的成就感、使命感和责任感，让他感受到这份职责的光荣和神圣。

霍德帅（前排中）参加同学聚会活动。

当霍德帅将青岛市人社局宣推的最新政策和活动推广到朋友圈和各种微信群里后，就是他最忙的时候。不少同学会向他咨询政策和活动的详细内容，霍德帅就要承担起答疑解惑的工作，并主动向同学们推介青岛，还要经常与青岛市人社局相关工作人员沟通政策细节，以便更好地满足同学们的各项咨询需求。

“青岛在山东省是一个很有发展潜力的城市，毕业后我也会回到青岛工作。”霍德帅表示。

在担任“引才特派员”期间，霍德帅积极推荐同学参加了青岛市人社局组织的留学人才新年沙龙、“青聚英才·海外英才青岛行”“同贺中国年”新春短视频录制、企业开放日-留学人才“解码”职场等活动，有效提升了身边同学对青岛市人才政策及重点产业发展的认知，感受青岛市的城市氛围和爱才诚意。同时，霍德帅也借助各项活动平台扩大了沟通交流、互通有无的“朋友圈”。

“我愿意为青岛引才！”

如果青岛籍“引才特派员”是怀揣着对家乡的热忱与眷恋，将个人情感转化为实际行动，那么来自外地的“引才特派员”则是出于对城市真诚的向往和追求，为青岛引才“牵线搭桥”。

来自日照的侯麟在香港中文大学攻读研究生时，看到青岛市人社局发布的“引才特派员”招募公告后，立马就报了名。

侯麟（右二）参加学术交流活动。

“我去过很多一线、新一线城市，综合地理位置、自然环境、风土人情、娱乐活动、基础建设等方面，青岛始终是最吸引我的。”侯麟在言谈中难掩对青岛的喜爱，她认为青岛是一座充满活力的沿海城市，既有强劲的传统产业，又有增长迅速的新兴产业，在这里有很多就业机会和未来长期发展的空间。她希望通过担任“引才特派员”，可以第一时间获得一手信息，更快地了解最新活动和政策，另一方面可以帮助有意来青岛发展的留学生打破信息差，吸引更多志同道合的人来到山东、来到青岛。“青岛的魅力足以超越籍贯的界限，我相信当了解了产业、政策等信息之后，会有更多年轻人抛开疑虑，来到青岛这座城市发展。”侯麟这么说。

“我有一位留学生朋友，他也想来青岛发展，但是之前不知道通过哪些正规渠道系统了解青岛的人才政策、人才信息，有时候在网上搜到的信息也不知道真假。我向他推荐了‘青岛人社’‘青岛发布’公众号等青岛市官方信息发布平台，还根据他的专业、就业意向给他推送政策信息、岗位信息。”侯麟讲述了引才中印象比较深刻的一件事，当侯麟将朋友感兴趣的问题及时向青岛人社部门工作人员转达和咨询时，工作人员都及时予以回复。“后来，我跟这位朋友交流时，朋友表示青岛的相关政策、岗位信息、引才活动都非常吸引人，服务也很贴心，更加坚定了来青发展的信心。”侯麟表示。

“引才特派员”遍及全球90所高校

自2022年起，青岛市启动了“引才特派员”招募工作。“引才特派员”在一年任期内，利用自己的资源优势，宣传推广青岛市人才政策和发展环境、发布海外人才岗位及项目需求信息、收集了解本校留学生来青就业创业意向，并积极参与青岛市组织的各类招才引智活动。截至目前，累计有来自21个国家（地区）90所高校的150名中国籍学生加入“引才特派员”队伍，其中，约20%“引才特派员”留学回国后来青就业创业。

“‘引才特派员’们‘作动员’有自己方式和路径。比如英国伦敦国王学院在读博士严然利用在校主办画展时机，对青岛市人才政策进行宣传；新加坡国立大学在读博士姜一积极向所在团队介绍‘蓝洽会’活动，并携技术项目来青与我市企业对接洽谈。”青岛市人力资源和社会保障局工作人员表示。

对于“引才特派员”的激励措施，工作人员表示，在任期内积极开展工作的同学，任期结束后可为其提供“官方”社会实践证明。在实际操作过程中，不论任期是否结束，青岛市人力资源和社会保障局均会与“引才特派员”保持常态化沟通、提供持续服务，并为各位同学提供最新的引才政策、招聘信息等资讯，优先邀约“引才特派员”参加各类创新创业辅导活动，或赴科研机构、国企、知名企业参观交流活动等。

“来了就是青岛人！”当前，青岛市正聚焦“10+1”创新型产业体系发展目标，深入实施新时代“人才强青”计划，比任何时候都更加需要人才、渴盼人才。150名“引才特派员”如同150颗火种，用热情燃烧照亮一方，以星火燎原带动一片，将招引越来越多人才与青岛实现双向奔赴，在这片人才沃土上奏响高质量发展的时代强音，为新时代社会主义现代化国际大都市建设提供坚实人才支撑。

青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼股票配资平台官网入口

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